Liderazgo

Empieza con el porqué

El mundo de hoy está inundado de productores de bienes y servicios. “Empieza con el porqué” explica que sólo aquellos que con propósito y significado como Apple serán capaces de generar fidelidad en el consumidor a largo plazo.

 

Radical Candor

Muchos líderes tienen dificultades para ser a la vez un director de equipo eficiente y un motivador cercano. Kim Scott explica su sistema de para ser a la vez cercano y directo, combinando la franqueza radical con la empatía. Aplicar este conocimiento te convertirá en un líder al que quieran seguir y que a la vez consiga grandes resultados empresariales.

 

Seis sombreros para pensar

La toma de decisiones, sobre todo si colectivas es un proceso de alta complejidad. Por ello Edward de Bono ha diseñado un sistema que aísla los procesos que tienen lugar en nuestra cabeza y nos permite llegar a decisiones más adecuadas en menos tiempo.

 

The coaching habit

La mayoría de los empleados desearía contar con el apoyo de un coach que le impulse a avanzar en su vida y su carrera. “The coaching habit” proporciona las herramientas para que puedas ser esa figura y así permitas a tu equipo no solo mejorar una habilidad en particular, sino capacitarlos para que puedan seguir mejorándose continuamente.

 

Tribus

En la sociedad actual, las personas están en continua búsqueda de líderes. Seth Godin explica como cualquiera, gracias a internet, puede formar y liderar una tribu que desafíe al Statu quo.