5 grandes ideas del libro
- Manipular a los consumidores puede dar beneficios a corto plazo, pero es contraproducente en el largo.
- El éxito es el fruto del diseño, no de parches a corto plazo.
- Las compañías como Apple no sólo venden productos, sino que se alinean con los valores y creencias de los consumidores.
- Las innovaciones llegan lejos cuando son impulsadas por un grupo de creyentes verdaderos.
- Los equipos enfocados en el “qué” fracasan a menudo, pero aquellas enfocadas en el “porqué” son capaces de conseguir logros extraordinarios.
Mis 5 citas favoritas
- “La gente no compra lo que haces; compran por qué lo haces. Y qué haces simplemente demuestra lo que crees”.
- “Trabajar duro para algo que no te importa se llama estrés, trabajar duro para algo que amas se llama pasión”.
- “Los grandes líderes deben tener dos cosas: una visión del mundo que nadie tiene aún y la habilidad de comunicar esa visión claramente”.
- “Solo hay dos formas de influenciar el comportamiento humano: puedes manipular o puedes inspirar”.
- “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder”.
Es un libro para ti si…
- Eres un manager o un jefe de equipo.
- Quieres construir tu marca.
- Estás buscando inspiración y propósito en la vida y en el trabajo.
